為加強(qiáng)對項目人員培訓(xùn)培養(yǎng)力度，健全人才發(fā)展機(jī)制，自2020年8月29日起，公司對晉升施工員考核優(yōu)異人員組織開展了雛鷹展翅訓(xùn)練營集訓(xùn)本次集訓(xùn)，既引進(jìn)了外部體驗式領(lǐng)導(dǎo)力培訓(xùn)等課程，同時還邀請了公司15位優(yōu)秀內(nèi)講師傳授實戰(zhàn)經(jīng)驗，針對項目管理的各階段進(jìn)行了全面系統(tǒng)的培訓(xùn)。56k科利達(dá)
2020年9月7日，為期10天的雛鷹班集訓(xùn)圓滿結(jié)束，在結(jié)業(yè)典禮暨學(xué)習(xí)成果匯報會上，雛鷹班5位學(xué)員代表逐一上臺匯報本次的學(xué)習(xí)收獲及心得體會。56k科利達(dá)

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公司總經(jīng)理魯崇明作總結(jié)講話并給優(yōu)秀學(xué)員贈書，魯總對雛鷹班培訓(xùn)成果進(jìn)行了肯定，同時對學(xué)員們提出了新要求、新希望。魯總提出：“學(xué)習(xí)不能只停留在課堂上，更要實踐在每天的工作中，未來，人才發(fā)展將圍繞研發(fā)、品牌、管理、服務(wù)全面升級，以更好的適應(yīng)市場與企業(yè)多元化發(fā)展的需要。”56k科利達(dá)
本次集訓(xùn)對提高項目管理人員的綜合素養(yǎng)，強(qiáng)化團(tuán)隊學(xué)習(xí)力，助推人才發(fā)展，增強(qiáng)企業(yè)凝聚力與向心力都將產(chǎn)生積極作用。56k科利達(dá)

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