- 發布時間：2017-08-16 點擊次數：
柯利達自2000年成立以來，歷經艱難的創業期、快速發展期、上市轉型期，一步步走到今天，創造了巨大的物質與精神財富，積淀了深厚的文化底蘊，演繹了許許多多感人的故事，留下了很多寶貴的圖片資料。一個個塵封的故事，不僅給人以心靈的觸動與精神震撼，也蘊含著企業提倡的價值理念，是承載企業文化的深厚內涵，對企業文化精神的最好詮釋，對傳承推廣企業文化有著重要作用。
為進一步弘揚新時期優秀企業文化精神理念，促進公司員工進一步加深對企業歷史的了解，自覺理解、認同、踐行企業文化，提高企業知名度和美譽度，為公司未來發展作出新的、更大貢獻。經研究決定，在公司內部開展企業文化故事、圖片資料征集活動。現將有關事項通知如下：
一、指導思想
以“誠信、奉獻、創新、領先”的企業理念為指導，以“強、富、美、樂、高”的企業愿景及“快樂文化”理念為鋪墊，通過17年來發生在身邊的小故事、小案例及相關珍貴的圖片資料，來詮釋和解讀公司文化理念的豐富內涵，挖掘、宣傳企業在發展歷程中具有鮮明文化特征的典型人物和典型事件、重大發展節點，以此推動企業文化理念的形象化、故事化、具體化，形成重視加強企業文化建設的濃厚氛圍，增強企業的凝聚力和核心競爭力，促進企業健康、和諧、科學發展。
二、征集內容
2000年8月28日公司成立以來，反映時代背景、展示企業文化內涵、突出個人及團隊精神風貌的作品（故事、圖片）均可。
1、企業在創業、生產經營過程中發揚無私奉獻精神，艱苦奮斗、頑強拼搏的典型事例；
2、企業領導及員工自覺踐行企業文化，以身作則、不怕苦、不怕累，拼搏奮進的典型事例；
3、企業堅持以人為本，尊重人、關心人、愛護人、培育人的典型事例；
4、企業員工在學習、工作、生活中積極參與企業文化實踐，互相關心、互相幫助，自覺維護企業利益和形象的典型事例；
5、企業在戰略創新、技術創新、管理創新、服務創新、打造自主品牌等方面的典型事例；
6、企業在安全生產、節能降耗、保證質量等方面體現企業精神和生產管理理念的典型事例；
7、企業履行社會責任、積極回報社會方面的典型事例。
三、提交要求
1、堅持實事求是。企業文化故事必須是真人真事，有真切感人的情節和細節，文字不少于300字，可配相關事實圖片和人物照片。
2、主題明確突出。一篇文章集中講述一個故事，所講述的故事要緊扣企業核心價值觀，詮釋企業文化理念，彰顯企業正能量。
3、細節生動鮮明。文章要采用記敘文的形式，有人物，有情節，有趣味，有意義，能夠體現出本企業的特點和文化特色，能夠吸引人、感動人、啟迪人，避免空洞議論，泛泛而談。
4、圖片資料需標注具體拍攝時間、內容背景（不少于50字）。
四、稿件錄用
1、征集到的故事、圖片經公司審核后，在公司自媒體（網站、內刊、微信、榮譽展廳）刊發，優秀故事稿件向各大媒體推薦。
2、稿酬獎勵：錄用的稿件一律給予500元稿費獎勵。對文字能力有限、但提供線索并被采用的個人給予100元獎勵。圖片資料根據時間年限、重要程度，給予50-200元張不等的獎勵。相同的故事、圖片以提交的先后順序為準。
3、征集截止時間：2017年8月28日，不明事宜可咨詢公司企劃部。
投稿郵箱：643996393@qq.com 聯系電話：0512-68718701